令和3年度

 季節労働者向け事業   キャリアコンサルティングのご案内


キャリアコンサルティング

通年雇用化に向けてどう考えて、何をしたら良いか、悩んでいる方にお勧めです。

難しい話しはしません。 リラックスしてキャリアコンサルタントと面談していくなかで、あなたがどうすべきか見えてきます。  

 

 


相談対応・情報提供

 

事業参加申込にあたり、協議会支援員が面談をします。
通年雇用化に向けた意向を伺い、必要な支援を提案致します。

・通年雇用化に向けた相談

・資格取得に関する相談

・求人情報

ジョブカード等資料提供

 

 

 



キャリアコンサルティングを受けるメリット

  就職活動に役立つ!

 通年雇用化を目指すとき、季節労働者の方から「一般的な採用面接を受けたことがないので、就職活動が不安」「履歴書や職務経歴書を書いたことがない」といった話しを聞きます。

 そういった不安解消にも、キャリアコンサルティングは効果があります。キャリアコンサルティングでは、面談のなかで、自分が今まで何をしてきたか、どんなことに興味を持っているか、仕事を選ぶ際に何を優先しているか、など、「自分はどのような人か」を改めて見つめ直すことができます。

 そうして整理していくことで、履歴書や職務経歴書に記載する内容がまとまってきたり、面接で自分自身について説明するヒントが見えてきます。

 意外と自分のことを振り返る機会がない方が多いので、是非この機会を活用してください。

キャリアコンサルティングを受けるメリット

  不安・悩みを解消!

 季節労働を始めたきっかけについて、「この仕事が好きで、それがたまたま季節的な仕事だった」「通年の仕事で就職が決まらなかった」という方もいますが、結婚や子育てなど、ライフスタイルが変わるタイミングで「季節雇用は不安定」という不安を強く感じるようになるようですね。

 しかしながら、「今の会社で通年雇用化は難しい」「未経験職種での転職もまた不安」と悩まれている方も少なくないと思います。

 そういった悩みも、キャリアコンサルタントにお話ししてください。一人で悩みを抱えているより、専門家に話すことで、悩みを整理することができます。

 そして、多くの情報を得ることができ、より良い選択肢が生まれることもありますよ。  



過去参加者の声

 

・自分のことを話す機会があまりなかったので、改めて自分がどうしたいかを考える貴重な時間になりました。

・目先の話しだけではなく、今後の人生全体を考えて通年雇用化することのメリットを認識できました。

・堅苦しい面談ではなく、気軽に自分の話しをすることができ、もやもやしていた気持ちがすっきりし、前向きな気持ちになれました。

・自分が今後、どのようにステップアップしていけば良いのか、具体的に導いてもらえました。

・自己の長所を客観的に、具体的に伝えることができるようになり、一歩踏む出す自信がついたため、異業種での転職に繋げることができました