令和2年度 事業所向け事業

NEW ❚❚  お知らせ  R02.07.01 ❚❚

「専門家による個別相談対応」の申込受付を開始しました。

気になっていることや悩み、改善したいことなど、この機会に専門家に相談してみませんか?

従業員の育成に関するお悩み、人事労務管理についてのお悩み、業務効率化についてのお悩み、

お気軽にご相談下さい!

 

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個別サポート詳細
社会保険労務士、IT活用のプロ、キャリアコンサルタントに無料で相談!
日頃から気になっていたこと、この機会に気軽に相談してください!
お申し込みは、チラシ裏面に必要事項を記載後、FAXしてください。
経営支援事業チラシ.pdf
PDFファイル 985.2 KB


専門家による個別サポート申込受付中(無料)

ちょっと聞いてみたいこと、知りたいこと、ありませんか?苫小牧市内の専門家がおこたえします!気軽にご相談下さい!

 

■ サポート内容 ■

・人材確保・育成・定着について相談

キャリアコンサルタントが従業員の確保・育成・定着についての相談に対応いたします。

会社の「人材」について、お気軽にご相談下さい。

 

人事労務管理について相談

残業や有給の取り扱いや、在宅ワークに対応した就業規則の見直しについてなどのご相談に対応いたします。

※代行業務は協議会事業では対応しません。無料相談実施後、社会保険労務士へ直接ご相談ください。

 

IT機器活用方法について相談
専門家が事業所へお伺いし、ITを活用した業務効率化について、具体的なアドバイスを致します。

■ 定員 ■
・定員:30社(基本、1社につき、1時間×2回まで)

 

■対象事業所■

苫小牧市・白老町・厚真町・安平町・むかわ町・日高町・平取町の小規模事業所

 

※対応方法は、訪問、電話、メール、郵送など、ご要望や相談内容に合わせて対応します。

 


IT活用のプロに相談!

IT機器活用について

時間や経済的なコストを削減し業績アップ!

古いPCを使えるようにアップグレード!

古い機器は処理能力が落ち、無駄な待ち時間が増え、ストレスにも。その待機時間を削減させ、作業効率アップへ。

業務のシステム化

入力・計算・集計などの単純作業は、目的や業務に即したシステムを導入することで手順を自動化でき、作業時間短縮にもつながります!

社内ネットワークでデータの共有化を図る

必要な情報をサーバ上に集約させ、全社員が必要なときに必要な情報を手に入れることができるようにします。

IT活用提案

業務効率化及び経費削減に重点を置き、個々の事業所に最も適した機器・機材・システムをご提案いたします。

ホームページ、オンラインショップの開設

「会社の魅力発信」、「コロナ対策」など


社会保険労務士に相談!

人事労務管理について

人事労務管理の疑問、悩みを解消しましょう!

今の会社のルールが正しいか、確認!

・労働時間(変形労働、みなし労働、直行・直帰)

・休憩と休日(振替休日、代休)

・有給休暇(5日間強制、休暇簿)

・時間外手当(固定残業代、割増率)

日常業務の小さな疑問を解消!

・雇用契約書(労働条件通知書)

・労働時間管理

(出勤簿、タイムカード、ICカード)

・給与計算(ソフト、保険料更新、年末調整)

・パート社員(最低賃金、保険、有給休暇)

・健康診断

・副業・兼業

・退職(本人都合、解雇)

これからの新しい取り組み

 

・在宅ワーク

・助成金

・電子申請


キャリアコンサルタントに相談!

人材確保・育成・定着について

従業員のやる気を引き出し、事業効率アップ!

会社の求める人材像の明確化

会社の求める人材像、具体的に達成して欲しい目標を伝えていますか?従業員の到達度に応じた課題設定で成長を促してみませんか?

従業員のモチベーションアップ!

やりがいや達成感、仕事の面白さを感じられると従業員は成長します。

働きやすい職場とは?

人間関係の良好で社内の雰囲気の良い職場は、従業員が定着します!

従業員の定着で信用度アップ

従業員が定着している事業所は、外部からの信用度があがり、求人募集でも好印象に。

自社で育成できる会社は強い!

経験値の高い戦力の採用は難しい。それなら、自社で欲しい人材は自社で育成。

求人案内や面接では実際の働くイメージがつかめるような会社紹介をしてみましょう。 


■オンライン申請はご存知ですか?

 社会保険関係書類など、何時でもどこでも申請書の提出ができる!

 

事業主さまが現場作業も事務作業もしていて、平日の日中に公官庁に提出物を出しに行く時間がない!

そんな忙しい事業主さまに、オンライン申請をお勧めします!

事前準備として、電子証明書の取得とパソコンの環境設定が必要です。

詳しくは、こちらの「オンライン申請ガイドbook(総務省)」をご覧ください。

事前準備のサポートをご希望の方は、ご相談ください!


働く個人の成長を支援することが、会社に求められています!

 

求人募集をしてもなかなか応募がない、若い子が入社してもすぐに辞めてしまうなど、人材確保に悩む事業所さまに、キャリアコンサルタントが対応します。

人材が集まる事業所にはどんな仕組みがあるのか、求職者はどんな会社で働きたいと思うのか、従業員はどんな会社で働き続けたいと思うのか、人材確保のヒントをお伝えします。 


セルフ・キャリアドッグはご存じですか?

 

セルフキャリアドックとは、会社の人材育成ビジョンに基づき、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援することを目的として、体系的・定期的なキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングの実施等からなる統合的な取組のことです。

詳細はこちら


ホームページLINE公式アカウントの開設など、経費をかけずに情報発信

当協議会のホームページは、【Jimdo】というホームページ作成ツールを利用し、年間12,000円程度で運用しております。

※Jimdoには無料プランもあります。

また、LINE公式アカウントは無料で開設しております。

どちらも普段パソコンを使っている方であれば、そう難しいものではありません。

経費をかけず、専門知識がなくともできるため、気軽に会社の情報発信のツールとして活用できると思います。

できることから、始めてみませんか?

 


事業所訪問・情報提供について

協議会支援員が事業所様を訪問し、雇用確保・人材育成に関する情報提供をいたします。
併せて、協議会事業改善のため、アンケートを実施しますので、ご協力お願いいたします。